El mundo está cambiando, no solo a través de la coyuntura que nos trajo el Covid-19, sino por todo un contexto social que se ha ido desarrollando durante las últimas décadas.

La generación de los millennials nació bajo un entorno en el que tenía que cumplir con ciertos estereotipos sociales para poder ser “aceptado” dentro de la misma. La importancia de formarse en una educación tradicional de bachillerato, buscar una universidad para desarrollar una carrera profesional o un curso técnico, conseguir un empleo que garantice dinero, prestaciones y demás era absolutamente fundamental y sin duda alguna lo más normal era querer formar parte de este grupo. ¿Pero es realmente lo que necesita el mundo hoy en día?

 

La necesidades y el mundo son cambiantes a través del tiempo. Hace muchos años fue necesario adaptarse a la revolución industrial, para sobrevivir, para desarrollarse y para crecer tanto a nivel de empresa como personal. Hoy en día tenemos un nuevo reto y hay que ser los primeros en actuar para poder afrontarlo de la mejor manera. La cuarta revolución industrial es una fusión de tecnologías y se encuentra marcada por los avances diarios de la ciencia y el desarrollo.

 

En Boomlabs, buscamos prepararnos como comunidad, como una familia, para este proceso de transición. Retamos la educación tradicional, para buscar satisfacer las necesidades actuales del mercado internacional tecnologico. Somos una comunidad de desarrolladores para desarrolladores. Por esa misma razón entendemos la importancia de certificarnos en las diferentes áreas más demandadas para ser la comunidad más atractiva internacionalmente.

 

Hace unos años era impensable conseguir un empleo internacional o devengar en dólares sin salir del país con una visa de trabajo o sin una cantidad mínima de requisitos y títulos universitarios. Sin embargo en Boomlabs, ofrecemos todo un plan de estudios y una oferta laboral internacional sin una sola visa o viaje de trabajo, con total autonomía y compromiso para prestar los mejores servicios a más de 500 empresas norteamericanas que están en constante búsqueda de retener talento jóven, empoderado y listo para comerse el mundo.

 

¿Listos para educarse y empezar a laborar en seis meses con sueldos atractivos? 

 

Bienvenidos a Boomlabs, Bienvenidos Boomlabers! 

 

 

Ignacio Fernández

Director comercial de Boomlabs.

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